Lancé en 2024 par la DREETS Auvergne Rhône-Alpes, France Travail, les Missions Locales et les Cap Emploi, le Mois de l’Immersion Professionnelle met en avant la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). Ce dispositif est un levier essentiel pour l'insertion des jeunes et des demandeurs d'emploi dans la région.
L'initiative invite les chefs d'entreprise à ouvrir leurs portes pour faire découvrir leurs métiers et savoir-faire. Que ce soit pour une journée, une semaine ou un mois, ces immersions permettent de découvrir la réalité d'un métier et de confirmer un projet professionnel. Pour les entreprises, c'est une occasion unique d'attirer de nouveaux talents et de préparer leurs futurs recrutements, les démarches administratives étant prises en charge par les organismes prescripteurs.
Cette troisième édition, qui se déroulera du 1er au 31 octobre 2026, verra une mobilisation renforcée du secteur de l'industrie. En collaboration avec les partenaires économiques, les OPCO, les branches et fédérations professionnelles, les organisations professionnelles, les CCI et les entreprises, l'objectif est de multiplier les opportunités d'immersion et de mieux faire connaître les métiers industriels.
De nombreux événements régionaux sont prévus pour favoriser les rencontres entre entreprises et candidats. Le Challenj’ Immersion "Vis ma vie" permettra aux entreprises volontaires de proposer des expériences immersives et des reportages vidéo. L'édition 2025 a vu près de 46 000 immersions réalisées et plus de 300 événements organisés.
La plateforme immersion-facile.beta.gouv.fr permet d'effectuer toutes les démarches en ligne. L'immersion professionnelle est un véritable tremplin vers l'emploi, aidant de nombreux candidats à confirmer leur projet et à accéder à un emploi.
